Jag har ett ganska självständigt utredningsjobb men arbetar på en liten enhet i en stor organisation. Vi har en del juridiska och andra arbetsfrågor som måste handläggas direkt varför vi aldrig helt kan stänga vår enhet för mer än ett par vardagar.
Jag tar i princip semester när jag vill, bokar resan och frågar chefen sen.
Någon av oss bör om möjligt vara itjänst. Går alltid bra eftersom resande under vintern, våren/försommaren och ibland hösten gör att jag arbetar resten av sommaren. Skulle det bli krångel vilket det inte blir då arbetskamraterna vill vara lediga under högsommaren skulle jag naturligtvis bara lägga min lagstadgade semester mitt i högsommaren och eftersom det var länge sen jag hade 4 veckor en sommar så skulle jag naturligtvis vara först i kön.
Har flera vänner som den här "maktbalansen" fungerar bra för och vi som jobbar i juli blir ju ganska eftertraktade. Den som har direkt vårdarbete i vår organsation har antingen tidig eller sen semester och fasta semesterperioder gör att de flesta vet vad som gäller från år till år.
Eva